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　　企業(yè)在市場(chǎng)中面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，而對(duì)吸引客戶是重要一環(huán)，通過企業(yè)VI設(shè)計(jì)相關(guān)作品，就是吸引客戶的一部分，在企業(yè)VI設(shè)計(jì)獨(dú)特的作品還需要遵循一些原則，可以提高消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。

　　1、人性化原則

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)時(shí)，還需要一些人性化的因素，人性化是指技術(shù)與人之間和諧統(tǒng)一的關(guān)系，說白了，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行VI設(shè)計(jì)，確保VI設(shè)計(jì)的各個(gè)功能層次都能滿足消費(fèi)者的心理需求。此外，人性化不僅體現(xiàn)在客戶身上，也體現(xiàn)在內(nèi)部員工身上。通過人性化的企業(yè)理念，可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，這對(duì)企業(yè)有很大的幫助。

　　2、統(tǒng)一性和多樣性原則

　　為了確保企業(yè)品牌形象外部傳播的完整性和特殊性，在VI設(shè)計(jì)過程中必須保持設(shè)計(jì)理念的一致性和新媒體傳播的一致性。通過視覺效果的一體化設(shè)計(jì)理念，完美呈現(xiàn)信息，確保傳播形式的特點(diǎn)、清晰性和合理性。企業(yè)的文化理念和視覺品牌形象也應(yīng)該保持一致，以便給觀眾留下深刻印象。

　　3、有效性原則

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)過程中，有效性是指虛擬儀器設(shè)計(jì)方案的可執(zhí)行性，企業(yè)在實(shí)施設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時(shí)，必須足夠合理，才能有效地進(jìn)行全面推廣和應(yīng)用。VI設(shè)計(jì)不是企業(yè)的裝飾品，應(yīng)該很容易操作。

　　4、差異化原則

　　為了獲得社會(huì)大眾的認(rèn)可，企業(yè)品牌形象必須強(qiáng)調(diào)專業(yè)化和差異化，因?yàn)橹挥羞@樣才能與眾不同，搶占市場(chǎng)。差異化首先應(yīng)該出現(xiàn)在不同的領(lǐng)域，因?yàn)椴煌I(lǐng)域的企事業(yè)單位具有各自領(lǐng)域的形象特征，這更有利于公眾的識(shí)別和認(rèn)同。

　　5、審美原則

　　人們喜歡追求美好的事物，美好的事物總是容易被贊美的。企業(yè)在實(shí)施VI時(shí)也必須遵循美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。在這里，美學(xué)不僅指外部結(jié)構(gòu)美，還指VI系統(tǒng)的內(nèi)涵價(jià)值。

　　6、民族性原則

　　許多成功和優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)離不開民族文化的支持。在中國(guó)，有著多種傳統(tǒng)的民族文化，包括服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等，可以作為企業(yè)形象塑造的參考。

　　7、嚴(yán)格的管理原則

　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)必須遵循嚴(yán)格的管理原則。只有這樣，才能激發(fā)員工的工作士氣，糾正員工的不良習(xí)慣，傳承企業(yè)的文化精神，使企業(yè)具有良好的凝聚力。

　　因此，如果需要進(jìn)行企業(yè)VI設(shè)計(jì)，則必須遵守這些原則。只有這樣，才能在設(shè)計(jì)作品中取得更好的效果。